تحدثت في اكثر من مناسبة سابقه عن توطين الوظائف .. لكن الحديث عن السعودة .. ومنه بعض اطروحاتي .. يكون غالبا محصورا في مهن معينه يجيدها و/او يرغب في ادائها السعوديين .. لكن للامر جانب آخر لايقل اهمية وضرورته تنبع من عاملين مختلفين لايقل احدهما اهمية عن الآخر.
هذا الجانب هو ظاهرة الادمان على العمالة الرخيصة في مقابل الاعتماد على تقنية اعلى تحتاج عماله اقل بتأهيل عالي .. هذا الكلام يعني اننا نفضل تنفيذ مهمه ب ١٥ عامل غير مدرب على تنفيذ نفس المهمه باستخدام معدة حديثه يشغلها ثلاث افراد ذوي تأهيل عالي مثلا .. هذا التفضيل ناتج عن توفر عمالة رخيصه ذات تدريب متدني .. لكن الحقيقه المره ان هذه العماله مستورده وليست وطنيه وأضرار هذا السلوك بالغه جدا والتخلي عنه اصبح ضرورة ملحة.
العامل الاول .. استبدال العمالة الرخيصه الغير مؤهله بعماله ذات تأهيل عالي يعني توفير في المصاريف وطرح فرص وظيفية تناسب السعوديين بشكل اكبر .. مثلا اذا كان لدينا عمل يمكن اداءه بواسطة ١٥ شخص معدل رواتبهم ٢٥٠٠ ريال فلن يتم سعودة هذا العمل ابدا .. فهو لايمكن ان يوفر دخلا كافيا لفتح بيت وتحمل مسؤولية اسرة .. ورفع مداخيل هذه الوظيفة بالدرجة الكافية يضاعف الكلفه بشكل كبير جدا يجعل الاستثمار في هذا المجال غير مجدي اقتصاديا.
لكن لو امكن استبدال ال ١٥ عامل بتقنية حديثة يشغلها ثلاث افراد ذوي تأهيل عالي برواتب ١٠ آلاف ريال مثلا فسنوفر ٢٠٪ من ميزانية الرواتب وسنوجد ٣ وظائف يمكنها ان تكون مصدر دخل ممتاز لثلاث شباب سعوديين .. صحيح انه سيكون هناك فارق في الاستثمار الاولي سواء في تكلفة التقنية او في تكلفة التدريب الا ان هذه الزيادة يمكن تعويضها على المدى المتوسط عن طريق الوفر الحادث في ميزانية الرواتب كما ان برامج الدولة تساهم في دعم تدريب الشباب.
العامل الثاني والذي لايقل اهمية يكمن في تخفيض عدد العمالة الاجنبية الغير مفيدة .. الامر هذا شديد الاهمية .. ليس فقط للعوامل الامنية والديموقرافية والتي لن اخوض فيها لانه سبق للكثيرين مناقشتها .. لكن لعاملي الموارد والخدمات التي لا تقل اهمية بأي حال .. لكن صريحين وواقعيين .. اذا ما استثنينا النفط فالسعودية بلد فقير جدا بالموارد .. على الاخص الموارد المائية والغذائية.
الزيادة السكانية الكبيرة تمثل ضغطا كبيرا على موارد البلد .. على سبيل المثال .. تكلفة الماء الحقيقيه اعلى بكثير مما يتخيله البعض والمنتجات الزراعية لاتقل عنه تكلفة واستنزاف للمورد الاقل لدينا .. كما ان هذه الزيادة تمثل ضغطا كبيرا على البنية التحتيه والخدمات الحكومية بدون تحقيق فائدة حقيقيه للاقتصاد فالناتج المضاف من هذه العماله ضعيف نتيجه لان رواتبها اصلا ضعيفه ويحول جزء كبير منها للخارج.
ايجاد وظائف اكثر احد اهم اهداف اي نمو اقتصادي بشرط ان تمثل هذه الوظائف دعما للناتج المحلي والدورة المالية لكن ايجاد مئات الالاف من الوظائف التي لايمكن توطينها ولا تمثل اضافة حقيقيه للاقتصاد المحلي وتستنزف الموارد والخدمات والدعم الحكومي سلوك سئ يجب التوقف عنه والعمل على تغييرة حالا.
احمد الحنطي
هيوستن .. تكساس
١ مارس ٢٠١٧